先日年金改革関連法案が閣議決定されました。
これまでは、以下の要件で運用されていましたが、
従業員数:企業の厚生年金保険の被保険者数が51人以上であること
賃金:月額賃金が8万8,000円以上（年収で約106万円）であること
労働時間:週の所定労働時間が20時間以上であること
雇用期間:2ヶ月以上の雇用が見込まれること
学生ではないこと:学生（夜間の学生など）は対象外です
今回の閣議決定により、従業員数と賃金が要件から削除されるようです。私のような小さい企業には大打撃です（泣）。働き方が変わってきそうですね。いつから運用されるのかについては、各都道府県の最低賃金が１５００円以上になったタイミングみたいですが…
学生が働きやすい環境整備をしようかなーと思いました。そもそも仕事頑張りますっ